プレゼン資料を作成 ― 2017/09/08
プレゼン資料の作り方です。プレゼンとは、プレゼンテーションの略です。プレゼンは、事業活動の一つで、「問題解決のための提案」と言えます。「来週のプレゼン資料を頼むよ」と言われて、いきなりパワポ（Microsoft PowerPoint）を開いてもできるものではありません。
プレゼン資料の作り方です。まずは、「何を伝えたいのか」を洗い出します。問題事項を整理し、解決策を考えます。相手にとって最善と思えることを整理します。ストーリーと展開を整理し、これに資料を作成します。見せ方（演出）を考えるのは、最後です。簡単に書きましたが、ストーリーと展開を考えるのが時間を要する部分です。
テレビの通販番組は、プレゼン資料作成の参考になります。問題定義に始まり、実例を挙げて、こうして解決したと訴えます。これを知らなかったので損していたようなフレーズが並びます。最後に価格が表示されて「お得ですね」「今から30分間に限り・・・」となります。見事なプレゼンです。
プレミアムフライデー ― 2017/09/07
このマークを見たことがありますか。
プレミアムフライデーの統一ロゴマークです。プレミアムフライデーの発案者が誰かは知りませんが、運営主体は経済産業省の商務流通保安グループ 流通政策課です。
経産省のホームページからです。人の幸より、商業の活性化が第一の目的ですね。運営主体が経済産業省ですから。お金がない人には、プレミアムではないように思えます。精神的な幸せなら厚労省が主体ですよね。それよりも、祝日はウイークデーの方が幸せなんですけど。
査定とコミュニケーション能力 ― 2017/09/05
会社から働いた代償として給与と賞与が支給されます。
一部の会社では、支給額が勤続年数により機械的に算出されます。
多くの会社では、査定（若しくは考課・評価）により支給額を決めています。
同期の社員で、上司のさじ加減で額が違ってきます。
査定項目の中で判断が難しく簡単なのがコミュニケーション能力です。
簡単の方から説明します。
上司が、「今晩、ちょっとどうだ」と声を掛けても「先約がありますので」といつも断る部下。
これは、簡単にコミュニケーション能力不足と評価されることが多いのです。
難しい面は、仕事上でのコミュニケーション能力の判断です。相手の意を察し、業績に反映させれば能力大です。要は、結果オーライなのです。
飲みニュケーションを過度に否定しませんが、社内レクに積極的に参加したくない気持ちも察してほしいです。
一部の会社では、支給額が勤続年数により機械的に算出されます。
多くの会社では、査定（若しくは考課・評価）により支給額を決めています。
同期の社員で、上司のさじ加減で額が違ってきます。
査定項目の中で判断が難しく簡単なのがコミュニケーション能力です。
簡単の方から説明します。
上司が、「今晩、ちょっとどうだ」と声を掛けても「先約がありますので」といつも断る部下。
これは、簡単にコミュニケーション能力不足と評価されることが多いのです。
難しい面は、仕事上でのコミュニケーション能力の判断です。相手の意を察し、業績に反映させれば能力大です。要は、結果オーライなのです。
飲みニュケーションを過度に否定しませんが、社内レクに積極的に参加したくない気持ちも察してほしいです。
本屋の減少 ― 2017/08/28
最近、本屋の減少が止まらないというニュースをあちらこちらで聞きます。どれくらい減少しているのかと調べてみると、ビックリの数字でした。日本著者販促センターの調べでは、1999年：22,296店、2010年：15,314店ん、2017年：12,526店でした。
18年間で44%の減少です。しかし、書店の大型化傾向により総床面積は、店舗数よりは減少率は少ないです。しかし、減少しているのは同じです。
昔は、駅前や商店街には大なり小なり本屋がありました。本屋で、品定めをしておいて、後で親にねだるという構図でした。今は、ネットで検索して選ぶのでしょう。
駅前の本屋は、残っていてもオシャレなCafeとの併設で何屋なのか分からない業態です。店の前を通ることはあっても、ちょっと入りずらく、結局は本屋から足が遠のいているのが現状です。「いつまで立ち読みしてるのかな」みたいな店主の冷たい視線とのバトルは、遠い昔話ですね。
会議の効率化 ― 2017/08/27
IBMや日産等、会議のルールを定めている会社が多くあります。いくつか、挙げてみます。
２番目の”出席者の洗い出し”というのは、意見を持たない者は出席するなということです。４番目の”決定”は、会議をするなら、必ず決定しないさい。と、いうことです。何も決まらないなら、会議の時間は無駄な時間になってしまいますから。
自分の周囲で、これらと対極に位置する会議がありませんか。今日からでも、会議を効率化してみてください。会議時間を厳守するというのが一番やりやすいです。
